インフォメーション 〜time now〜
これまでは、私の稚拙な文章の掲載だけでしたがこれからは、見やすくて楽しい感じに掲載の工夫をしていきたいと思います。新緑が眩しく目に映えると思ったら、台風の影響で雨の日が続きました。丁度その頃、私も学会の共同演者等で超多忙だったため疲労困憊していました。
しかし、雨がずっと続く訳でもありません。天気や私の体調にもようやく晴れ間が見えてきたのです。・・・でも、梅雨入りはしましたよね・・・
私達が、患者さんにとってもスタッフにとっても良い病院になるために取り組んできたことを紹介します。詳細は、学会等で機会を頂ければ報告したいと考えています。
看護師離職率
取り組み
以上の段階を計画的に遂行してきましたが、全てが順調に進んだわけではありません。あとに残す「質」や「教育」に本格的に着手できたのは、社会人として人として専門職者としての資質が備わったスタッフが残り集まった平成20年からでした。
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＊ちなみに、当院で選ばれた看護部役職者は、経験の有無に関わらず透析室勤務の辞令を受けます。更に、国内の研修会や学会参加は勿論ですが、海外視察を必ず経験します。逆に両方を経験した役職者やスタッフは、諏訪の杜病院を担う素質を備えているということです。現に両方を経験した役職者やスタッフは、一人も辞めていません。強い信頼関係と絆ですよね。 |
平成23年 6月 岩根美紀